Обязанности:
Работа с зачистным инструментом (шлифмашинка, болгарка, борфреза) Зачистка механически обработанных и необработанных поверхностей под шероховатость
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Полный соцпакет Обучение за счет работодателя Сменный режим работы Своевременная выплата заработной
Работа на фрезерном станке. Обрезка, обрубка, опиливаниеприбылей с литья. Нарезка проката на фрезерном станке.Опыт работы обрубщиком. Навыки работы на фрезерном станке.Опыт работы обрубщиком. Навыки работы на фрезерном станке.Адрес: Пензенская область, Город Пенза, Калинина улица, дом: СООР 128; Требования: ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ТУРБОНАГНЕТАТЕЛЕЙ"
Круглогодичное поддержание зеленых насаждений (деревьев, кустарников) в надлежащем виде. Безопасная работа с режущим оборудованием.знание устройства и правил эксплуатации бензомоторных пил наличие опыта работы и соответствующей подготовки по специальностизнание устройства и правил эксплуатации бензомоторных ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА ИМЕНИ В.Г.БЕЛИНСКОГО"
Пенза
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00. Возможность совмещать работу с учебой. Высшее или среднее техническое образование обязательно!
Обязанности:
учёт и выдача комплектующих для натяжных потолков и плёнки ПВХ проведение инвентаризаций поддержание порядка на складе учaстиe в пoгрузке и разгрузке
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual более 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • ГИБКИЙ график работы, частичная занятость (неполный день);• Конкурентную заработную плату;• Официальное трудоустройство;• Возможность влиять на доход;• ...
График работы:
5/2 Режим работы: 4 часа в день (утро/вечер) Офис работает 11:00 до 20:00 . (утро/вечер). Выходные плавающие .График можно согласовать с наставником. В неделю необходимо отработать 20 часов. Обязанности или чем предстоит заниматься: ✨Исходящий обзвон без поиска, база предоставляется (теплая
Условия сотрудничества:Среднее вознаграждение в день до 14 500 ₽*, при высокой загрузке – больше;Бонус 20 000 ₽ после закрытия первых 15 маршрутных листов;Возможность получения выплат каждую неделю или ежедневно;Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше точек в рейсе и длиннее маршрут — тем выше оплата;Доставка ...
Мы предлагаем:
Стабильность: Официальное оформление согласно ТК, стабильные выплаты; Обучение: Полный курс наставничества за счет компании; Доход на период обучения (1-2
Требования:
Готовность работать с гибким графиком (смена день/ночь); Внимательность, ответственность, желание развиваться; Опыт работы не обязателен — мы всему научим!
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Мерчендайзер - Грузчик» в г. Пенза Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 45 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься: ...
Хочeшь приcoeдинитьcя к команде желeзнодoрoжников и получaть стaбильную зарaбoтную плaту? Ocвой профессию бeсплатно – стaнь пoмoщником машинистa желeзнодорожнo-cтроитeльной мaшины в РЖД!Чeм пpедcтoит заниматьcя:• упpавлять стрoитeльными машинaми paзличныx типов при прoведении стpoительных и pемонтных ...
Обязанности:
Упаковка сыра (Вручную перегружать пластиковые формы с сыром со стола в многоярусный стеллаж)Условия работы:Заработная плата: от 90 000 руб./мес.(6 000
График работы:
1/1.Проживание: В хостелеПитание: Обед и ужинСпецодежда: Предоставляется.ЗП: указана чистыми на руки за 15 рабочих смен.Выплаты: каждый вторник аванс до
Обязанности:
выполнение работ изготовлению мебельных полуфабрикатов на распиловочном
Требования:
ответственность, внимательность; желание работать и зарабатывать. Предприятие гарантирует: трудоустройство согласно ТК РФ; гибкий график работы (3/3, 5/2); стимулирующие выплаты к значимым событиям (рождение ребенка, юбилей и пр.);